事務所情報

概要

訪問対応可能エリア

・東京都（中央区、千代田区、練馬区、豊島区、北区、板橋区、中野区、杉並区、新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、港区、荒川区、 世田谷区、大田区、文京区、足立区、江東区、台東区、江戸川区、墨田区、葛飾区、西東京市、三鷹市、武蔵野市、東久留米市、小金井市、小平市、国分寺市、調布市、 狛江市、清瀬市、　など）

・埼玉県（さいたま市、朝霞市、和光市、志木市、新座市、所沢市、川越市、川口市、戸田市、蕨市、草加市、越谷市、など）

※その他エリアも応相談です。

沿革

個人情報取扱に関する弊所の基本方針はこちらをご参照ください。
労務管理古内事務所 特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針

メッセージ

会社経営には、さまざまな法的規制や手続きがございます。
社会保険料や税金などを源泉徴収する給与計算業務には大変な手間と時間がかかります。

また、人事考課・目標管理の導入や賃金制度・就業規則等の整備・見直しの他、各種届出や給付申請手続・クレーム対策・各種請求訴訟などにも、人事部・総務部・法務部などの担当部署が必要です。

しかし、これらの部署を配置するには多大なコストが掛かります。
経営者の皆様が自らこれらの業務を行おうとすると、諸手続きにかかりきりになってしまい、安心して本業の経営に専念できなくなるおそれもございます。

人事・総務・法務など会社関係手続きを確実に処理するのは、専門家へのアウトソーシングです。
私たちは人事・労務・総務・法務の専門家として、事務処理手続きのほか、様々なコンサルティング・アドバイスを通じて、皆様の会社経営をサポート致します。

経営者の皆様は、安心して本業の経営に専念なさってください。
経営者の皆様や従業員様の個人的な法的トラブルにも対応可能です。

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